最近，金融圈被一则消息炸开了锅。

　　

兴业银行被曝推出“存款千万换名企实习”计划，客户只要存入1000万元，就能为子女换取谷歌、微软、中金资本等顶尖企业的实习机会。

　　

消息一出，舆论场瞬间沸腾，有人调侃“钞能力终于可以继承”，也有人质疑“这是明码标价的职场内推吗？”。

　　

这场争议背后，不仅牵扯到银行与客户的利益交换，更暴露了金融行业维系高净值客户的潜规则。

　　

事情的起因，是社交平台上流传的一份“兴业银行2025年度菁英实习计划”截图。

　　

根据截图内容，非兴业银行私人银行客户需新增行外资金1000万元以上，存量私行客户则需新增500万元以上，即可为子女申请包括摩根大通、谷歌、字节跳动等企业的实习机会，且实习期内资金不得转移。

　　

活动名额仅有40个，报名甚至在上周就已截止。

　　

兴业银行私人银行的工作人员向媒体证实了这一计划的存在，并解释称，这是总行推出的活动，目的是为高净值客户提供“资源置换”的增值服务。

　　

例如，非私行客户存入300万元可成为“大黑金会员”，确保获得分行实习机会，而存入1000万元及以上的客户，则能优先分配到腾讯、华泰证券等名企的实习名额。

　　

这种操作在私人银行圈并不新鲜。

　　

有业内人士透露，类似服务是银行维系大客户的常见手段，只是此次兴业银行将条件公开化，才引发轩然大波。

　　

随着舆论发酵，兴业银行在5月27日下午紧急回应，承认项目存在但已暂停，并对“推广中的表述不完整”致歉。

　　

银行强调，实习计划委托第三方机构执行，后者仅收集公开岗位信息并提供面试辅导，最终录用权在企业。

　　

然而，这番解释并未平息质疑，因为多家涉事企业火速“打脸”。

　　

字节跳动招聘官方账号直接辟谣：“不存在为兴业银行储户子女提供实习岗位的情况。”。

　　

中信建投证券也在官网声明，从未与第三方合作内推，相关传闻均为骗局。

　　

更尴尬的是，名单中的摩根大通、谷歌等企业虽未公开回应，但业内人士分析，这类顶级公司通常有严格的招聘流程，付费内推的可能性极低。

　　

这场银行与企业的“割席”，让实习计划的真实性更加扑朔迷离。

　　

除了实习机会的真伪，另一个焦点是“实习期内资金不得转移”的条款。

　　

有网友质疑，这涉嫌违反《商业银行法》中“存款自愿、取款自由”的原则。

　　

律师的观点也出现分歧：四川聚仁德律师事务所认为，条款属于附条件的合同约定，储户可自主选择是否参与，不构成强制。

　　

而北京京师律师事务所则指出，变相冻结资金属于违法行为，银行无权限制储户自由支配存款。

　　

这种争议暴露出银行在创新服务中的合规风险。

　　

私人银行业务本就游走于资源整合与灰色地带之间，若操作不当，极易触碰法律红线。

　　

尽管兴业银行此次翻车，但为高净值客户提供实习机会并非个例。

　　

广发银行、浦发银行等此前都推出过类似服务，例如安排客户子女进入保险公司、基金公司实习，或组织企业参访、高管交流活动。

　　

这类操作的逻辑很简单：用稀缺资源换取客户忠诚度。

　　

毕竟，私人银行客户的资产规模动辄数百亿，留住一个“超级储户”带来的收益，远超过40个实习名额的成本。

　　

然而，问题在于，这类服务往往依赖银行与企业的“非公开合作”。

　　

如果企业并不知情，所谓的“内推”就可能沦为噱头。

　　

正如某券商人士所言：“兴业私行的宣传存在夸大不实，我们从未与他们建立合作。”。

　　

这场风波之所以引发强烈共鸣，是因为它戳中了公众对“资源垄断”和“阶层固化”的焦虑。

　　

在社交媒体上，一条高赞评论写道：“普通人卷简历、刷笔试，不如别人家存一笔钱。”。

　　

当优质实习机会被标价千万，职场竞争的起跑线似乎早已倾斜。

　　

更令人担忧的是，这种“资源置换”可能形成恶性循环。

　　

高净值家庭通过财富获取经验履历，进一步巩固竞争优势，而普通家庭即便能力相当，也可能因缺乏“入场券”被拒之门外。

　　

长此以往，社会的流动性将被逐渐侵蚀。

　　

兴业银行事件给行业敲响了警钟。

　　

金融机构创新增值服务无可厚非，但必须守住两条底线。

　　

一是合法性，不能以限制储户权利或虚假宣传为代价。

　　

二是公平性，避免让金融服务沦为阶层特权的助推器。

　　

对于普通人而言，这起事件也是一次提醒：职场竞争固然残酷，但真正可持续的竞争力，终究来自个人能力而非“钞能力”。

　　

毕竟，谷歌的实习证明可以花钱换，解决问题的能力却无法用存款买到。#头条深一度#。

　　

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参考资料来源！

　　

1。 红星新闻：《新存1000万元以上，子女可进名企实习？含字节跳动、谷歌等，兴业银行回应：属实》。

　　

2。 金融时报：《存款1000万元可换名企实习机会？兴业银行回应来了！》。

　　

3。 红星资本局：《兴业银行新存千万元可推名企实习，含谷歌、微软等》。

　　

4。 每日经济新闻：《“新增存款1000万元可推名企实习”引争议！兴业银行致歉》。

　　

5。 证券时报：《“新增存款1000万可推名企实习”引争议，兴业银行致歉》。

　　

6。 九派新闻：《兴业银行称新存1000万元可推名企实习，字节跳动否认》。

　　

7。 经理人网：《兴业银行私行存款千万提供名企实习机会？字节等辟谣》。

　　

8。 第一财经：《家居界“黑马”住范儿被曝多处装修停工》。

　　

编辑：小可。

　　

作者：老A。

　　今天A股走的非常差，主要指数都是一个阴吞阳的走势，而晚间中概股又全线大跌，这意味着，这意味着节后，A股还会有一定的抛压，从而导致市场跌破重要的60天线，从而打开下跌空间。

　　今天晚上中概股几乎是全线下跌的状态？。

　　台积电，大跌1。59%。

　　拼多多，大跌1。38%？。

　　网易， 大跌1。69%。

　　携程网，大跌2。51%。

　　阿里巴巴，大跌2。81%。

　　百度， 大跌1。38%？。

　　腾讯音乐，大跌3。89%。

　　滴滴， 大跌3。69%。

　　总之中概股市值大一点的股票，几乎是全线大跌。

　　A股中概股持续阴跌，主要有5个利空压制。

　　第一个利空：中美关系进一步边际紧张，大家可以对照指数看一下，美国对我们加关税的时候，股市是大跌的，后来中美谈判关税暂缓，股市是涨的，今天C919，还有芯片相关的限制又上热搜，很显然，关系边际紧张了，意味着这波反弹结束了！

　　第二个利空：无休止的减持！这波A股下跌是科创50指数先跌的，而科创50指数下跌，是中芯国际和华虹半导体公布一季报开始的，他们公布一季报最重要的一件事就是大基金大幅减持股票，不仅仅是大基金，这段时间很多减持跟之前还不一定，很多减持信息都是高管减持，这比股东减持，更让市场担心。

　　第三个利空；IPO可能重启，本来市场不好，IPO上市已经减缓了，但是上次证监会说了要启动第五套标准，要让没有收入的，没有利润的公司也能上市，这个吹风意思很明显。

　　第四个利空：大幅简化重组，说实话，这个大幅简化重组一个是救ST股，让这些本该退市的，还有机会留下来，另外也是变相的IPO的方式，让不能上市的资产借道上市。

　　第五个利空：拼多多公布的业绩也很差，收入增速大幅下滑，拼多多业绩都不行了，消费降级的逻辑也讲不通了，可以这么说，之前是买便宜货，现在是能不买则不买，这中利空影响还是比较长远的。