作为医药大省，山东始终将守护公众用药安全置于首位。2025年，山东省药监局创新构建“智慧监管+人才培养”双引擎驱动模式，通过深化审管联动、优化制度设计、提升专业能力等多措并举，有力推动全省执业药师队伍规模与素质同步跃升。目前，全省已有13万人取得执业药师资格，其中5.6万人在岗注册，为医药行业高质量发展筑牢了坚实的人才基石。

　　山东省全面打通执业药师注册线上通道，依托“爱山东”APP等平台实现“全程网办”，做到“线下只进一门、线上一网通办”。各市持续优化流程、精简材料，实行继续教育学时全国互认，大幅压缩办理时限。2025年，全省高效办理执业药师注册许可事项约3.7万件，实现“零差错、零投诉”，服务体验与行政效能广获好评。

　　2025年，山东省药监局创新开发的“执业药师监管信息系统”正式启用。该系统深度协同省人社厅、省大数据局，打破社保数据壁垒，自动比对信息，智能识别“挂证”线索。系统支持分级核查、结果反馈与信用记录自动归集，实现从线索发现到处置、从数据分析到信用管理的全流程信息化、智能化闭环。同年，发布挂靠行为通报6期，涉事人员均被记入信用档案并通报所在单位。威海、德州等地试点“人脸识别”或“钉钉定位”打卡，实时掌握在岗情况，监管闭环更为严密。

　　山东着力打造执业药师人才“蓄水池”：连续四年联合举办人才培养启动大会，助力药学技术人员考证；创新设立“药师人才培养基金”，奖励450余名药学优秀学子，引导青年投身行业；持续举办药师大会、临床试验论坛等高层次学术活动，搭建交流平台。同时，出台《执业药师继续教育管理实施办法》，依托智慧监管平台实现教学与学习行为“线上实时监督”，学时自动对接省级平台，并作为职称评审重要依据。省级课程库已上线超600门精品课程（累计1000余学时），覆盖药学服务全场景。此外，成功举办全省首届执业药师药学服务技能竞赛，吸引万余人同台竞技，以赛促学、激发活力。相关成果经验已形成可复制、可推广的“山东样板”。

　　山东积极推动药学服务深入基层。2025年，“药学服务进社区”、“最美药师齐鲁行”等公益活动持续开展，两年间组织执业药师深入20余个基层社区与学校，举办讲座20余场，发放价值20万元应急药品及10万余册宣传手册，服务群众超5万人次。连续六年举办的“山东省药学科普大赛”，累计征集创新作品2000余件青年故事，评选优秀作品1200余项，惠及群众数百万，在寓教于乐中构建了社会共治的用药安全环境。

　　从制度优化到智慧赋能，从人才培育到服务下沉，山东执业药师队伍正焕发蓬勃生机。未来，山东将继续坚持“监管+服务”双轮驱动，持续优化执业生态，让每一位执业药师都能发光发热，确保每一份药学服务都温暖可信，为守护公众用药安全贡献更大力量。山东“智慧监管+人才培养”双引擎驱动 执业药师队伍实现量质齐升