从走出去接受石油精神学习，到新时代文明实践中心挂牌实现苏东人自己的教育基地；从融媒体矩阵挖掘苏东故事，到苏东文化以时代新手法实现高点赞率的传播。2025年，中国石油长庆油田采气五厂大力推行文化引领工程，企业文化建设结出累累硕果。

　　2025年，采气五厂把赓续红色血脉、弘扬石油精神作为政治担当和文化责任，强化教育传承，以丰富多彩的学习形式激发干部员工爱岗敬业的建功热情。

　　参观红色教育基地，开展爱国主义教育活动，邀请大庆讲师面授科级干部石油精神内涵，组织一线员工观看神铁人精神论坛……该厂坚持以文铸魂、统一思想、凝聚共识，持续增强文化认知和文化认同，更新固化苏东气田发展理念、苏东品质、苏东作风等文化理念，将企业文化融入日常学习和培训体系，党委班子成员以中心组学习为载体，原汁原味学习文化思想，各党支部探源长庆石油文化，以生动故事形式感受石油力量，一线生产单元，干部员工通过经理进班站、书记到岗位、专题学习等形式，不断促进价值理念深入人心，厚植苏东气田的红色底蕴和奋斗情怀。企业文化部将油田公司《企业文化手册》学习宣贯纳入每年培训计划，作为新员工入职培训第一课、员工日常培训重点课、党员干部教育培训必修课，有力推动文化理念深入人心，使其成为苏东气田干部员工的思想主脉和行为标尺。

　　采气五厂将增强文化自信作为文化建设的重要一环，从目视化载体到实践根基，用石油精神铁人精神锤炼作风、育人铸魂。9月28日，历时大半年筹备建设的三位一体教育场所——第五采气厂新时代文明实践基地在储气库作业区挂牌启用。展厅里，一组组图片、一个个故事，把大家带到了苏东气田起步创业的激昂年代，院落里，多幅展板组成的习言道、图文并茂的内蒙古红色印记，让参观者感悟伟大精神凝聚奋进伟力。挂牌以来，实践基地接待了二十余批上百人次，富有苏东特色的文化展示区成了苏里格气田新打卡区。同时，该厂融合媒体资源优势，畅通媒体宣传渠道，推出榜样力量、主题教育、奋进“十五五”等系列报道，做实做精“一人一事”思想政治工作，组织干部员工参加石油精神铁人精神论坛，开展劳模讲述活动，以石油榜样倾情讲述创新创效、科技攻关的感人事迹，不断传递苏东力量。

　　多年来，该厂坚持开展“三送”活动，内容随着时代变化和采气五厂发展而不断更新，从最初的“送节目、送书籍、送慰问”鼓舞员工创业激情，到“送培训、送软件、送关爱”等满足新时代员工心理成长等复合需求。尊重员工意见，改变配送形式，不断为培养员工健康的情操、丰富员工文化生活、提升队伍素质持续输送着精神养料。精心策划系列爱国主义教育活动，以历史回溯、精神传承、公益活动、文化浸润等多元形式，引导员工在沉浸式体验中感悟家国大义，让爱国主义精神成为企业发展的精神底色与员工成长的力量源泉。

　　文化凝聚奋进力量。2025年，采气五厂干部员工在一次次磨砺中迎接考验，在一次次困难前砥砺前行，用实际行动践行“国之大者”担当，全年高质量完成天然气产量任务、首次正式向鄂尔多斯周边镇区供气、建成CCUS-EGR先导试验区、储气库圆满完成注采任务、科技攻关提产增效，硕果累累的成绩成为该厂企业文化建设最生动的注脚。（牛婷）中国石油长庆油田采气五厂企业文化建设综述