近期，济南卷烟厂卷包车间乙班班组积极响应“清廉济烟”“清廉卷包”建设号召，充分发挥基层组织的桥梁纽带和先锋作用，紧密围绕班组生产实际，引领青年员工主动作为，将清廉建设要求融入日常、抓在经常，为打造风清气正的基层一线贡献青春力量。

　　强化思想引领，擦亮青春清廉底色。党支部及团支部将廉洁教育作为青年思想引领的重要内容青年故事，利用“三会一课”、主题团日、班前会等阵地，组织青年党员、团员深入学习党纪法规、厂纪厂规及廉洁从业相关规定。创新学习形式，通过案例剖析、廉洁微课堂、知识竞答等方式，引导青年树立正确的价值观、业绩观，增强“知红线、守底线”的自觉，从思想根源上筑牢拒腐防变的青春防线。

　　聚焦岗位实践，引领青年担当作为。团支部鼓励青年团员在“清廉班组”建设中当先锋、作表率。组织青年骨干积极参与班组廉洁风险点梳理排查，结合物料管理、质量检测、设备维护等岗位职责提出防控建议。推动青年在关键环节中严格执行“痕迹化管理”要求，带头遵守操作规程，成为规范作业、廉洁从业的示范者。将青年的廉洁表现与推优评先、岗位激励相结合，激发青年守护班组清廉土壤的内生动力。

　　丰富文化载体，营造崇廉尚洁氛围。注重创新形式传播清廉文化，组织开展“青年说清廉”故事分享、廉洁寄语征集、廉洁文化作品创作等活动，利用新媒体平台展示学习成果。结合家风建设，鼓励青年撰写清廉家书、开展家庭助廉交流，将廉洁教育延伸至“八小时之外”。通过营造浸润式文化环境，使“以清为美、以廉为荣”成为青年员工的广泛共识和情感认同。

　　完善监督提醒，助力青年健康成长。班组履行教育监督青年员工的职责，建立常态化提醒机制。定期开展青年谈心谈话，关注青年思想动态对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。鼓励青年员工之间相互监督、共同进步，积极参与班组民主管理，对管理流程提出优化建议，促进制度完善。搭建青年与党支部、班组管理层的沟通桥梁，及时反映诉求，推动形成保护青年、促进青年廉洁成长的良性环境。

　　下一步，卷包车间乙班班组将持续深化青年廉洁建设，探索更多契合青年特点、贴近生产实际的工作方法，团结带领广大青年员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，让清廉之风在基层一线更加充盈，为“清廉班组”建设注入持久而鲜活的青春动能。（济南卷烟厂 张鹏飞）济南卷烟厂卷包车间乙班班组 多举措开展青年清廉工作