在成都市金牛区抚琴街道金沙路社区，一场以文化为抓手的社区治理创新正在悄然改变着这里的面貌。作为一个以老旧院落为主的社区，金沙路社区曾经面临公共文化体验不足、邻里互动渠道匮乏、居民参与积极性不高等现实难题。如何以文化为纽带，激活社区活力，搭建多元主体参与的治理平台，让居民在共建共享中提升归属感与幸福感，成为社区发展的关键命题。
为此，金沙路社区立足居民核心需求，以打造“五心金沙”社区品牌为牵引，通过文化治理创新破解发展难题，逐步构建起全龄友好的社区治理生态。
围绕“金心、爱心、齐心、舒心、信心”五大核心理念，金沙路社区以文化治理为抓手，打造“常态化成长营+节点化节日活动”双品牌，构建沉浸式文化场景与多元协同网络，精准回应居民需求，让“五心金沙”理念落地生根。
铸牢 “ 金心 ” ，党建引领定方向。 社区以党建引领为核心，引入5A级社会组织成都高新区玉成志愿服务与研究中心，确立“文化润心、多方协同、居民共享”的专业定位，打造“双翼五维”治理架构。培育30余名核心志愿者，推动图书角、农耕基地等公共空间自主运维，实现社区治理从“项目输血”向“自我造血”转型，让党建引领的“金心”成为社区发展的核心引擎。
传递 “ 爱心 ” ，全龄服务暖人心。 项目以儿童友好为切入点，辐射全龄群体，让爱心融入社区服务各环节。打造“金沙小芽成长营”，开设书香童行、农耕探秘等五大主题课程，联动西南交通大学开展“青少年假期成长营”，有效缓解双职工家庭“看护难”问题。在传统节日活动中设置爱心环节，中秋月饼DIY作品赠送独居老人；发起“以书换绿”公益行动，打造图书漂流驿站，以公益传递爱心，让社区成为有温度的幸福港湾。
凝聚 “ 齐心 ” ，多元协同聚合力。 社区打破“单打独斗”格局，构建“社区—社会组织—商圈企业—居民自组织”四位一体协同网络。沙湾印象汇商圈免费提供活动场地，实现“社区活动进商圈、商圈流量惠社区”；成都地铁、泸州银行等企业提供资源与专业支持，成为社区治理“资源合伙人”；新东方、吾安堂中医等机构派出专业师资，保障服务质量；社区合唱团、舞蹈队等自组织从“被服务者”转变为“服务提供者”，自主策划文艺汇演。项目累计撬动社会资源折合资金2.4万余元，形成多方联动、共建共享的治理格局。
打造 “ 舒心 ” ，场景营造优体验。 社区构建五大沉浸式文化体验场景，让居民在丰富的文化活动中收获舒心体验。打造高校联动成长营场景，开设“创意手工坊”等特色课程；创新农耕劳动教育场景，通过“共享农耕基地+责任田认领”模式，实现从田间到餐桌的劳动教育闭环；打造15分钟职业启蒙圈，开展“小小中医师”“小小电力工程师”等职业体验活动；构建书香循环生态场景，让居民在阅读与互动中感受文化魅力，全方位提升生活幸福感。
树立 “ 信心 ” ，品牌赋能强内核。 以品牌思维运营社区治理项目，打造“金沙小芽成长营”与“我们的节日”双品牌矩阵，实现“月月有活动、节节有氛围”的社区文化生态。通过标准化运营、专业化服务、多元化传播，让社区文化治理项目形成品牌效应，先后获官方平台推送，被媒体报道50余次。品牌影响力的提升，不仅让居民对社区发展充满信心，也为老旧社区治理创新提供了可复制的实践样本，让社区治理的内生动力持续增强。
自项目实施以来，“五心”理念引领的文化治理实践，在服务、治理、资源、品牌四大维度取得显著成效。
在服务成效上，项目累计开展活动30余场，直接服务居民1000余人次，覆盖老中青幼全年龄段。居民满意度达96%，90%以上参与者表示“愿意再次参加”，实现了从“被动参与”到“主动参与”的转变。
在治理成效上，社区新增30余名志愿者，培育图书管理员、农耕指导员等多名居民骨干，推动公共空间自主运维。文化活动的情感润滑效应显著，有效消解邻里矛盾，形成“共建共治共享”的社区治理新格局。
在资源成效上，累计撬动社会资源折合资金2.4万余元，实现“小资金”撬动“大资源”的倍增效应。建立多方长效合作网络，签订合作协议明确权责，为社区可持续发展奠定制度基础。
在品牌成效上，项目成为金牛区老旧社区治理创新的典型案例，获多家官方平台与主流媒体报道，社区居民对社区发展的认同感、信心显著提升，“五心金沙”品牌成为社区高质量发展的重要支撑。
金沙路社区的实践表明，品牌引领是核心，理念落地是关键。以“金心、爱心、齐心、舒心、信心”为核心理念的社区品牌，为治理实践指明方向，只有将品牌理念融入每一项服务、每一个场景，才能让品牌真正扎根社区、深入人心。
文化治理是纽带，全龄参与是基础。 以非遗、农耕、传统节日等文化符号为情感纽带，既能唤醒居民的集体记忆，又能搭建邻里互动的平台。以儿童友好为切入点，实现“小手拉大手”的全龄参与，让不同年龄段居民都能在文化活动中找到归属感，推动从“儿童友好”到“全龄友好”的治理跃升。
多元协同是支撑，长效运营是保障。 党建引领下的多元主体协同，是激活社区治理活力的关键。通过整合社区、社会组织、企业、居民等多方资源，实现优势互补、互利共赢；同时建立标准化、长效化的运营机制，培育社区自组织与居民骨干，推动治理从“外部赋能”向“内生驱动”转型，让老旧社区治理实现可持续发展。五心聚金沙 文化润邻里——成都市金牛区金沙路社区文化治理赋能老旧社区实践案例
