创新构建“理论研学+实务练兵+实践赋能”三位一体培育体系，全方位锻造高素质人才队伍，为服务地方乡村振兴积蓄内生动力。

　　深研细悟，抓实理论学习“第一课”。坚持思想引领为先，以专题座谈、联学培训、警示教育等形式夯实思想根基。召开“遵章守纪强作风 砥砺青春建新功”青年座谈会，围绕正确政绩观交流成长思路，引导青年立足岗位担当作为；联合菏泽市分行开展联学培训，邀请市委党校专家学者系统讲授宏观经济、时政理论，有效拓宽青年战略视野；常态化开展金融违纪典型案例警示教育，持续筑牢廉洁从业防线；搭建“青春‘聊吧’”交流平台，进一步畅通思想沟通渠道，夯实干事创业思想底座。

　　精研业务，搭建专业成长“练兵场”。创新打造常态化实训载体，兼顾青年岗位成长需求，落地“青年课堂”长效机制，实行业务骨干轮值授课，分批次开展信贷、财会、综合业务专项授课，积极推行“人人上讲台、全员共研学”的互学模式。建立“班前一刻钟”学习机制，聚焦行业最新政策、典型业务案例、系统操作规范等内容开展常态化学习，不断提高员工专业素养。邀请全国劳模开展专题宣讲，深入弘扬劳模精神、实干精神，引导员工对标先进、争先创优。

　　知行笃行，丰富文体实践“大课堂”。秉持学用贯通理念，将作风锤炼、家风涵养、社会责任嵌入特色实践“大课堂”，持续推进精神文明建设与企业文化建设双向融合。主动践行绿色金融使命，积极组织青年员工开展“我为黄河种棵树”义务植树志愿服务活动青年故事，深入黄河淤背区植绿护绿；举办趣味运动会，持续凝聚团队“向心力”、激发队伍“精气神”；开展手工DIY主题活动，涵养员工知性修身、崇德尚美的良好素养；组织“六一”亲子研学活动，依托本土黄河文化、农耕特色资源，推动优良行风、淳朴家风蔚然成风。农发行山东省分行： 以学铸魂淬初心 多维赋能启新程