5月下旬，2026超级花生说化工青年人才职场初赋能公益活动在上海交通大学圆满落幕。本届活动由中国石油和化学工业联合会（CPCIF）主办、沙特基础工业公司（SABIC）独家战略支持，先后走进厦门大学、上海交通大学两所高校，并通过线上线下有效联动，累计覆盖师生上万。

　　当前，AI 技术浪潮与全球可持续发展进程加速推进，化工行业正迎来绿色化、高端化、智能化深度转型与产业重构。在此关键节点，行业对青年人才的需求已从传统专业对口，转向更强调跨学科能力、产业理解与长期成长潜力的复合型要求。

　　中国石油和化学工业联合会副秘书长庞广廉在活动现场向化工新生代传递了积极的行业使命感：“今天的化工行业是创新驱动青年故事、绿色引领、全球协同的全新赛道，需要更多有知识、有视野、有闯劲的青年人才接过接力棒、跑出加速度。把人才培养和青年就业摆在重要位置，正是联合会持续携手企业、联动高校开展青年人才赋能活动的初衷。”

　　沙特基础工业公司（SABIC）副总裁兼大中华区总裁王强深入解码了未来的人才趋势。“我们始终相信，青年人才是引领行业发展与转型突破的关键力量。作为世界知名的多元化化工企业，SABIC很高兴能够通过与中国石油和化学工业联合会携手打造的‘超级花生说’项目，走进校园，与化工专业的大学生们进行深入交流，用行业的真实经验帮助大家的职业成长与个人发展，持续投入青年人才的发掘与培养。”

　　本届“超级花生说”以“构建化工青年人才引力场，解锁职业发展新视角”为主题，创新采用校企直通对话、产业命题工作坊、职场话题辩论等互动形式，并首次引入播客等青年喜闻乐见的传播载体。活动精准呼应青年就业诉求，打破外界对传统化工的刻板印象，从全球视野为“化工+”复合型青年人才搭建清晰、可持续的职业发展路径，让岗位机会、技能要求与成长方向更加透明可及。

　　活动现场重磅发布《2026化工青年求职趋势洞察报告》，为行业转型提供关键人才视角与数据支撑，精准勾勒新一代化工青年群体特征与择业偏好。活动广获好评，一位参与学生表示：“这种与前辈面对面的交流真正提振了我们的就业信心，报告中的数据和行业水温非常实在，对未来发展方向有很大启发。”

　　作为连接校园与产业前沿的桥梁，“超级花生说”以实际行动响应了国家对青年就业工作的战略部署。从行业大局观的趋势解读，到就业细微处的迷茫解忧；从雇主品牌的强势吸睛，到青年人才的敢为发声——这是一场时代浪潮下的“双向奔赴”。

　　未来，“超级花生说”将持续深耕，以行业联动企业及高校，陪伴更多化工青年在绿智交织的转型浪潮中找准定位、提升入行适配度与行业归属感，为行业构筑源源不断的可持续人才护城河，让每一位踏实奋斗的青年都能凭借真实能力打开职业发展的大门。“化”见未来：构建化工青年人才引力场----2026超级花生说圆满收官