为深入推进基层职工文化建设，扎实做好“传帮带”人才培养工作，搭建职工学习交流、成长提升的平台，大庆油田第四采油厂第四作业区注采408班，精心组织开展“师带徒传薪火 书香赋能促成长”主题读书分享会，让浓郁书香飘进生产班组、浸润油田一线，以文化浸润凝聚班组合力，以书香赋能助力青年职工成长，为基层人才队伍建设注入强劲工会动力。

　　读书分享会上，班组氛围轻松而热烈，大家围坐在一起，以书为媒、以读会友，畅聊读书心得、分享学习感悟。老师傅们结合自身多年油田一线工作经历，精心挑选专业技能励志故事、石油精神、岗位成长类书籍，将书本知识与现场实操经验相结合，细致分享工作中的成长历程、攻坚心得与履职感悟，把多年积累的采油实操、设备维护、现场管理等岗位技能，通过读书交流的方式毫无保留地传授给青年徒弟，用言传身教诠释石油人的匠心与担当，让“传帮带”的优良传统在书香浸润中代代传承。

　　青年职工们也踊跃发言，积极分享自己阅读专业书籍、励志读物的收获与体会，畅谈入职以来的成长感悟、工作困惑与奋斗目标，主动向老师傅请教岗位难题、学习工作经验。在一来一往的交流互动中，青年职工拓宽了知识视野、夯实了专业基础，更深刻感悟到大庆精神、铁人精神的深厚内涵，坚定了扎根一线、岗位成才的信念；老职工也在交流中碰撞思想、凝聚共识，进一步激发了履职尽责、育人育才的工作热情。

　　此次读书分享会，打破了传统“师带徒”技能传授的单一模式，将文化读书与人才培养深度融合，既丰富了一线职工的业余文化生活，营造了爱读书、读好书、善读书的浓厚班组氛围，又深化了师带徒结对帮扶成效，搭建起新老职工互学互促、共同成长的桥梁，让职工在书香浸润中提升综合素养，在薪火相传中锤炼岗位本领，全力打造高素质基层职工队伍，为油田高质量发展筑牢基层人才根基。（李晓艳 路遥）师带徒传薪火 书香赋能促成长