2026年3月6日，云南中烟红塔集团大理卷烟厂的女职工们走进下关沱茶集团公司沱茶博物馆。在讲解员的引导下，她们认真聆听、驻足端详、踊跃提问。

　　200多名工厂女职工走进下关沱茶集团公司参观学习     陶华 摄

　　“我们引进的第三代智能质选机，在色选机基础上进一步提升拣剔能力，运用大数据图像识别技术，是国内首台AI茶叶质选机。”讲解员介绍道。

　　“真是先进！”“了不起啊！”在现代工艺展区，女职工们围在设备前，你一言我一语地讨论起来。有人掏出手机拍照，有人追着问工作原理。

　　烟草行业技能大师周雪娟和原料生产技术员们也凑了过来，细致询问具体流程及设备使用情况。“数字化赋能取得的成效不可估量”“AI的功能真不简单”，她们边听边交流，越聊越起劲。

　　在沱茶博物馆，女职工们循着历史脉络，系统了解下关沱茶的百年传承历程、非遗制作技艺及深厚文化内涵，感受白族人民世代相传的匠心与智慧。“这些是存储百年的档案！”随着讲解员手指方向，一排排整齐的档案盒映入眼帘。有人驻足良久，轻声感叹。

　　茶艺体验环节，茶艺师温杯、投茶、注水、出汤，动作行云流水。“这一种留下蜜花香，这一种留下烟香。”她一边展示杯底香励志故事，一边讲解品茶的门道。女职工们围坐在一起，有人认真学习养生茶配制，有人交流起工作和生活的感悟，茶香袅袅中，平日里紧绷的神经渐渐放松下来。

　　活动现场，工厂“劳模”分享了励志故事。没有讲稿，没有PPT，没有视频，她们用朴实的话语讲述自己这些年的成长经历，分享平衡工作与家庭、调节身心压力的心得。一位年轻女职工听完后说：“不光学到了工作方法，更认识到要调整好心态，处理好工作和家庭的关系。”

　　回厂的路上，车厢里还在热议那台AI质选机。“茶叶能用上这样的技术，烟叶说不定也能行。”“咱们也得学起来，不然就跟不上了。”你一言我一语中，透着一股想要学习新知识、掌握新本领的劲头和强烈的愿望。

　　这些年，大理卷烟厂女工委一直把女职工的需求放在心上。心理健康讲座、劳动技能竞赛、体育活动……一项项工作看起来平常，却实实在在陪伴着女职工们成长。这次茶文化之旅中，那双双盯着新技术、新设备发亮的眼睛，让她们更加确信：帮助女职工打开眼界、学习新本事，是更深层次的关爱和理解。（罗耀华 张亚妮）一次茶文化之旅带来的触动